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      創始人活動
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      • 阿里巴巴在線視頻直播專訪王璞

        04/

        ???????6月4日,北大縱橫首席合伙人王璞在杭州接受阿里巴巴在線視頻直播專訪,與主持人沈冰、網友熱烈交流了如何“打造領袖企業核心競爭力”。???????在專訪中,王璞在前四五十分鐘時間主要闡述了他對如何打造領袖企業核心競爭力的理解。他首先從聯想談起,引出核心競爭力這個話題。不同的企業有不同的核心競爭力,但任何一個要想成為基業常青的企業或成為一個能活下來的企業,都要考慮核心競爭力的共性要素。他認為核心核心競爭力的共性部分是一個金字塔模型,或者稱為“三架馬車”,即戰略、文化、人本。戰略是愿景,愿景就是戰略目標里面長遠的目標,文化的最核心部分是價值觀,人本管理最精彩的部分就是讓每個人都有使命。戰略、文化、人本本質上就是目標、價值觀、使命。????????但是如何做到這三個方面呢,王璞詳細談了他的看法。關于企業戰略的這種核心競爭要素的培育,他認為要從以下幾個方面來理解、來培養企業的戰略思維意識。第一個即低成本領先策略,第二是差異化策略,第三個是專業經營。這是培養戰略思維意識之一,戰略意識之二就是三層面理論,戰略意識之三是要明晰地清楚自己的風險偏好,戰略意識之四既可以做價格低廉的產品,也可以做附加值很高、銷售量不大的小眾化需求的產品,戰略思維意識之五是多元化,戰略意識之六是專業化,戰略思維意識之七就是木桶、鋼板、大拇指的原理。???????關于企業文化這種核心競爭要素的培養,王璞認為要理解三個關聯:第一個是橫向關聯,我們的理念、我們的政策、我們的行為、我們的形象,這四個方面是相互聯動的,從這四個方面來推進企業文化建設。第二個縱向管理,所謂縱向管理,就是一個企業在創業期、成熟期,企業文化的訴求是有差別的。創業期強調激情、艱苦奮斗;成熟期講究穩定,人文關愛。第三個關聯就是我們離不開區域,離不開國家,區域文化和產業文化都應該有自己企業文化的形成,???????關于人本這個核心競爭力的培養,王璞說,人力資源是一個體系系統,第一要幫助每個團隊的每個人、每個組織建立使命感,激勵人心;第二做好人力資源規劃;第三做好招聘工作;第四加強學習型組織建設;第五是進行規劃;第六強調績效;第七加快回報;第八福利管理;第九要講感情;第十要講細節,如說崗位評價等等。通過這十個方面,使企業人力資源工作上一個臺階???????在節目的提問階段,網友們踴躍向王璞提問了關于核心團隊的打造或管理層方面等問題,王璞結合北大縱橫的實際情況及北大縱橫在為企業做咨詢項目過程中積累的寶貴經驗,精彩解答了網友們的提問。

      • 王璞主持第六屆創業中國高峰論壇之尖鋒對話

        02/

        6月2日,以“大道之行——新經濟環境下的領袖競爭力”為主題的“第六屆創業中國高峰論壇暨2007中國十大創業領袖、十大創業新銳、十大行業隱形冠軍揭曉盛典”在北京大學隆重召開,北大縱橫首席合伙人王璞主持了尖鋒對話“創業――兩代人的對話”,并宣讀了“十大創業新銳”獲獎名單。???????在王璞的精彩主持下,遼寧曙光汽車集團股份有限公司董事長李進巔、遼寧曙光汽車集團股份有限公司執行總裁李海陽、頂呱呱彩棉服飾有限公司董事長頊同保、北京實力場策劃有限公司董事長石巖、北京天海川媒體技術有限公司董事長兼總裁高燃進行了激烈對話,深度解讀了兩代人不同的創業故事、不同歷史時期不同的創業理念。此次對話熱烈而具有獨特的意義,是本屆論壇的一大亮點。???????王璞在主持中說,中國經濟從70年代末到現在走過的長達30年的一條相對比較穩健的成長之路,實際上是兩代人的創業共同推進了這一歷史進程。他請各位嘉賓介紹了對創業這個話題的不同認識,并詮釋了環境的、人的、管理手段的變化等背后的理念上的不同及對當時的成功和現在成功的不同關注點。???????嘉賓們精彩發言后,王璞總結說兩代人創業的不同,在環境上有很大的不同。他認為有三點不同:第一個是創業的工具發生了變化,從交通密集的航班、快速的高速公路到高速鐵路,發生了巨大的變化。第二個通訊設備工具發生了變化,過去一個大廠子才有一兩部電話,現在連小孩都有移動電話。第三個就是英特網的工具發生了變化,做生意最重要的是信息共享,過去做不到,現在通過檢索技術、通過網站,實現了買家和賣家的信息對接。???????除環境發生變化外,王璞還說現在法律法規的進一步完善,使得我們做企業的手法跟過去不一樣了。在我們現在所處的這樣一個社會里,隨著信息、資訊的變化,人的知識拓寬了,能力增強了,人需要更多的尊重,這對創業者提出更高的要求,需要能滿足我們多種需求的人帶領大家一起創業,所以工具、需求、資訊三大變化使得做企業的要有更好的基本功去把握機遇。年輕一代的創業者一方面要繼承老一輩的人格魅力,繼承那些堅韌不拔、繼承創新的意識和精神,同時要打好自己的管理基本功,用管理“平”天下。???????已過五載的創業中國高峰論壇已成為探討創富圣經的思維盛宴和品牌論壇,此次論壇規模是歷屆之最。除王璞主持的尖鋒對話“創業――兩代人的對話”外,本屆論壇還舉辦了開幕式主題演講“重組中國商業競爭力”,主題演講“創業英雄的價值與變遷”、“我的創業故事”,尖鋒對話“利潤點——新環境下的創業趨勢”。論壇還揭曉創業“領袖、新銳、隱形冠軍”,隆重舉辦了“2007中國十大創業領袖、十大創業新銳、十大行業隱形冠軍揭曉盛典”。

      • 王璞當選北京科技咨詢業協會理事長

        27/

        ???????4月27日,北京科技咨詢業協會在京西賓館隆重召開四屆一次會議,北大縱橫首席合伙人王璞當選為理事長。???????在中國本土咨詢業,王璞率領的北大縱橫管理咨詢公司一直是領跑者與先行者,王璞的身影也無處不在,十余年,不斷出席于業內各種峰會、培訓會。王璞,正代表著中國管理咨詢行業的另外一種力量和企業界、和社會更緊密地連接在一起。因其在咨詢界所取得的卓越成就,在北京科技咨詢協會四屆一次會議上當選為理事長。王璞在會上表示要做好服務員,做好大家的秘書,集思廣益,推動協會建設。

      • 北大縱橫協辦“第五屆人力資源高峰會”王璞主講“學習型組織建設”

        21/

        ???????4月21—23日,由北大縱橫協辦的“第五屆中國人力資源高峰會暨首屆企業大學論壇”在北京友誼賓館舉行。北大縱橫首席合伙人王璞在“人才戰略論壇”板塊為峰會傾情奉獻了一場精彩的主題演講“學習型組織建設”。王璞在演講中指出,市場的競爭歸根到底是人才的競爭。學習型組織建設,將極大增強企業核心競爭力。???????演講結束后,王璞與盛大網絡高級副總裁張燕梅、國美副總裁魏秋立、阿里巴巴副總裁鄧康明、東風汽車人事總部總部長房章福等共同參加了高峰會安排的圓桌對話,圍繞主題“企業人才戰略”展開精彩論說。???????此次高峰會的主題是“領先企業人才成長培養體系”,分別圍繞人才戰略、人才規劃、人才培訓三大板塊展開論述,進行互動和交流。據悉,高峰會匯聚了30余位國內頂級人力資源專家和領先企業高層,他們進行了精彩的演講和對話。

      • 王璞、李燕杰、曾仕強、于丹共同出席“2007中國管理培訓峰會”

        13/

        ???????4月13—14日,“2007中國管理培訓峰會”在安徽合肥召開。北大縱橫首席合伙人王璞受邀出席了峰會,做了精彩的主題演講“打造優秀企業的核心競爭力”,并與與會企業及業界嘉賓進行了精彩的對話。???????在峰會上,除王璞的精彩演講外,中國四大杰出演講家之一、當代著名教育家李燕杰主講了“人生的四個境界”;中國式管理之父、華人三大管理學家之一的曾仕強主講了“中國式管理與紅頂商人”;最熱門的古典文化傳播者于丹主講了“儒道相濟——構筑中國人格兩岸”。峰會共設10個精彩論壇,8位培訓大師和5位企業精英進行了激情演講,培訓大師與企業精英的對話則更是智慧的碰撞。共有1000位企業家(其中約有200位省外企業家代表)相聚峰會。???????2007中國管理培訓峰會是首次舉辦,也是第一次在安徽舉辦如此規模的培訓行業盛會。安徽省政府以及相關部門非常重視本次峰會,安徽省副省長、安徽MBA學會主要領導、安徽省政府辦公廳秘書長、安徽電視臺臺長、合肥晚報社社長均出席本次峰會;安徽著名企業家安徽江淮汽車集團董事長、安徽楚江投資集團董事長、銅陵有色集團公司總經理等也作為嘉賓出席本次峰會。

      • 王璞在“新千年經濟論壇”作主題演講

        13/

        ???????4月13日,北大縱橫首席合伙人王璞受“中國新千年經濟論壇”組委會邀請,以演講嘉賓的身份在秦皇島主講了“打造領袖企業核心競爭力”,與論壇會員零距離接觸,共同分析經濟形勢,尋找發展思路,制定發展戰略,用全新的經營理念和最前沿的思想理論給企業指點迷津。王璞的演講受到與會人員的熱烈好評。???????中國新千年經濟論壇是一項集科學性、專業性、權威性、公益性于一身的互動式經濟討論、學習活動。為讓每一位會員不僅開拓視野,把握機遇,更新知識,同時還能與國內最具實戰經驗的頂級經濟學家、社會學家、商界領袖及業界精英與會員零距離接觸。????????據了解,論壇在六年的時間里分別分別在天津、貴州、青島、大連、秦皇島、溫州等六省市組織各類主題論壇近百場,受眾企業家及各級政府官員4萬多人次,全國人大副委員長成思危先生、國務院發展研究中心黨組書記、常務副主任陳清泰先生、中國發展研究院院長艾豐先生、清華大學教授魏杰先生、中國社科院常務副院長冷溶先生、中國宏觀經濟研究院常務副院長劉福垣先生、中國宏觀經濟研究院研究員常修澤先生、方太集團董事局主席茅理翔先生、慧聰公司董事局主席郭凡生先生等多位國際級專家、學者曾蒞臨本論壇作演講嘉賓,論壇匯聚了國內外一大批成功企業家、學界精英,在國內外具有較強影響力。

      • 王璞赴唐山出席“青年企業家競爭力培訓計劃

        03/

        ???????4月3日,200多名全國青聯委員和青年企業家相聚唐山,參加全國青聯主辦的“青年企業家競爭力培訓計劃暨河北唐山考察活動”。北大縱橫首席合伙人、中華全國青年聯合會委員王璞受邀出席了盛會。團中央書記處書記、全國青聯常務副主席爾肯江·吐拉洪,中共河北省委常委、唐山市委書記趙勇出席開幕式并講話。???????在兩天的培訓活動中,圍繞“走科學發展之路”主題,全國青聯邀請中國科學院可持續發展研究組組長、首席科學家牛文元院士,最高人民法院副院長熊選國進行了專題講座,并圍繞科學發展主題展開了交流和研討。????????“青年企業家競爭力培訓計劃”是全國青聯貫徹落實人才強國戰略,面向企業界委員開展的一項學習培訓活動,2004年6月啟動以來,曾圍繞“企業發展戰略”、“品牌發展戰略”主題舉辦過兩期活動,這次活動是“青年企業家競爭力培訓計劃”的第三期。???????在唐山期間,與會青聯委員和企業家還將參觀唐山抗震成就展,考察曹妃甸工業區,舉辦項目洽談和簽約儀式。

      • 王璞出席青年企業家湖南簽約活動

        21/

        “青年企業家中部行——湖南經貿考察活動”日前在湖南長沙開幕。此次活動共簽約28個項目,總投資金額達108.8億元。北大縱橫首席合伙人王璞應邀參加此次活動。湖南省為青年企業家們精心篩選了828個項目進行招商,投資總額達到1844.85億元,涉及了工業制造、現代農業、能源和基礎設施、社會發展、產權轉讓、旅游及物流等六大門類。???????團中央書記處書記、中國青年企業家協會會長王曉說,湖南在中部省份中的區位優勢明顯,生態環境良好,自然和人力資源豐富,具備投資的良好基礎條件和良好的發展氛圍。青年企業家們普遍感到該省發展的勢頭可喜,前景美好。???????青年企業家們也紛紛表示,他們不僅感受到該省加快發展的強勁脈息,更感受到湖南省委省政府對青年企業家的關注。他們表示將廣交朋友,尋找合作良機,為促進區域協調發展做出應有貢獻,在服務該省經濟社會建設的過程中,實現事業的新發展。

      • 王璞在2007中國服裝論壇作精彩發言

        20/

        3月20日,鵬潤·2007中國服裝論壇在北京昆侖飯店隆重舉行。北大縱橫首席合伙人王璞出席論壇并做了精彩發言。???????本屆鵬潤·2007中國服裝論壇的主題是“未來五年,中國服裝品牌贏在哪里”。有業內人士表示:過去的10年,中國服裝擁有的只是“企業”,但從今年開始,中國服裝將在未來5到10年擁有真正意義的“品牌”。因此,如何把握這個變革時代的機遇,成就塑造偉大品牌的夢想,成為與會專家把脈中國服裝行業的焦點。兩天時間里,數十名業內權威人士就企業管理、品牌經營、增值營銷與銷售策略等方面進行了深入探討。著名經濟學家、北京天則經濟研究所理事長張曙光在開幕儀式上做了“宏觀經濟與企業發展、品牌經營”演講,以宏觀的眼光展望中國企業的發展之路。同樣作為經濟學家,張維迎則深入到企業內部,闡述了企業家與企業管理的關系。???????本次論壇第一天的高潮來自“頭腦風暴.品牌經營管理趨勢發布”的專題活動。在零點研究咨詢集團董事長袁岳的主持下,國美集團董事長、總裁黃光裕與中國服裝10位企業領袖集體亮相,就中國服裝品牌的經營之路華山論劍。???????3月21日,論壇舉行了“中意專場·視野”的活動,來自意大利的CORNELIANI(克萊利亞尼)集團董事全球銷售總監、MIROGLIO(米羅利奧)集團CEO、FURLA(孚勒)董事等知名意大利服裝品牌高層領導參加了此次活動。???????當天下午,世界營銷實戰大師、GCS總裁約翰·卡斯林先生在“巔峰殿堂”欄目中做了增值營銷和銷售策略的主題演講,本土企業家與世界營銷大師的互動成為本次論壇的一大亮點。2007中國服裝論壇推動了一個新的時代的建立——個既有理論也有實踐的服裝論壇。

      • 王璞擔任《贏在中國》評委

        15/

        面對1000萬元的巨額投資,誰能在全國1080名商業精英的PK大賽中笑到最后,成就一段傳奇般的創業史?3月15日,參加央視《贏在中國》海選的追夢者來到中國果汁行業領軍企業——匯源果汁集團北京總部,開始了第二賽季的闖關。迎接他們的是匯源總裁朱新禮等知名企業家、風險投資機構組成的評審團。北大縱橫首席合伙人王璞應邀擔任評委。???????選手們則抓緊面試之余的時間,參觀了匯源集團。透著全封閉無菌車間寬大的玻璃窗,選手們驚訝于眼前全部采用電腦控制的無菌冷灌裝生產線,產品經過十幾道嚴格工序,全部在密封無菌狀態下灌裝。據介紹,PET無菌冷灌裝是世界上最先進的飲料灌裝技術,與傳統熱灌裝工藝相比,最大限度地保留了果汁所含的營養、風味、口感和色澤。???????據了解,目前《贏在中國》第二賽季已經進入第二階段,將從全國1080名參賽選手中通過面試選出108位選手進入全國初賽。本次北京地區的海選從3月15日開始。通過面試的選手將參加隨后的晉級賽,與來自全國各地的晉級者一較高下,最終決出全國前5強。冠軍將獲得一家注冊資本不低于人民幣1000萬元的新設企業經營,亞軍將獲得一家注冊資本不低于人民幣700萬元的新設企業經營,第3至5名將各獲得一家注冊資本不低于人民幣500萬元的新設企業經營。獲獎選手將擁有該企業35%的股份,并出任該企業的CEO。

      • 王璞出席中國企業家論壇

        03/

        3月3日晚,黑龍江亞布力迎來了來自全國各個領域的企業家、業界精英,中國企業家論壇第七屆年會在此盛裝開幕。北大縱橫首席合伙人王璞出席論壇。???????作為中國舉辦時間最長、影響力最大的中國企業家論壇,由中國最具活力的一批企業家組成,迄今已經成功舉辦了6屆。亞布力作為中國企業家論壇的會址,每年元宵佳節,數百位經濟界、企業界精英便匯聚于此,縱論企業發展、商界潮流。業界精英碰撞出來的思想火花和精彩言論,無不給人以理性的思索和深刻的啟迪。???????本屆年會的主題是“企業與社會”。年會邀請了一批著名學者和知名企業家參與演講。本屆年會將舉辦企業家評《大國崛起》、企業家談奧運、企業家侃股市、企業家論信息化、企業家看2007等5個專題論壇,并舉辦中國企業家滑雪比賽等一系列活動。本屆年會期間還將舉行若干場次非正式會議,包括互聯網行業研討、房地產行業研討等。???????中國企業家論壇首席經濟學家張維迎、中國企業家論壇理事王文京等在3日晚做了精彩的主題演講。

      • 王璞點評第三屆品牌中國高峰論壇

        04/

        ???????2月4日,“第三屆品牌中國高峰論壇暨2006品牌中國年度人物頒獎盛典”在北京舉行。北大縱橫首席合伙人王璞應邀出席。????????2005年12月18日,品牌中國產業聯盟在人民大會堂成立,同期舉行了第一屆品牌中國高峰論壇,九屆全國政協副主席王文元出席聯盟成立大會并為聯盟授旗。海爾集團、蒙牛集團、TCL集團、中國國際航空股份有限公司、吉利控股集團、分眾傳媒等400多家國內知名的品牌企業和100余家國內知名品牌策劃推廣機構成為聯盟首批會員單位。2006年8月8日,品牌中國產業聯盟與全國工商聯宣教部、中國國際公關協會、《中國企業家》雜志社等10家單位在人民大會堂舉行了“愛國者”品牌中國總評榜(1980-2005年)頒獎盛典暨第二屆品牌中國高峰論壇,全國人大常委會副委員長顧秀蓮及多位中央部委領導人出席大會并高度評價了此次活動的重大歷史意義,2000余人參加了此次盛會。???????為答謝社會各界對品牌中國高峰論壇的大力支持,盤點2006中國品牌建設的年度盛事,實現“展望·聯合·共贏”的宗旨,搭建品牌專家、品牌經理人、品牌策劃與咨詢機構、新聞媒體之間交流品牌建設、合作共推品牌的良好平臺,品牌中國產業聯盟與新浪網、《中國企業家》、《財經時報》、《第一財經日報》、分眾傳媒、航美傳媒等單位,聯合發起舉辦的“第三屆品牌中國高峰論壇暨2006品牌中國年度人物頒獎盛典”。???????北京大學光華管理學院院長張維迎指出,品牌價值可以理解為企業或者是品牌創立人分享他自己為消費者創造價值的一種手段,企業要擁有品牌價值首先就要為消費者創造價值。???????企業要做品牌,最重要的一點就必須要有一個非常長遠的眼光。做品牌的人必須經受短期誘惑的考驗。如果一個企業不能經受住短期的誘惑,它經常為了短期的盈利來放棄產品的理念,就不可能做出品牌。作為點評專家,王璞在論壇上做了精彩發言。

      • 王璞出席“2007中國管理創新論壇”

        01/

        ???2月1日,北大縱橫首席合伙人王璞參加了在北京大學舉行的“2007中國管理創新論壇”。國家科技部等政府部門領導、國內管理和創新領域的院士和著名管理學者,針對經濟全球化背景下中國經濟的成長及復雜國際競爭環境下的中國企業發展之道,就“中國經濟發展和自主創新”、“國家科技政策和企業自主創新”、“制造業升級和管理創新”、“企業績效管理在企業創新中的重要作用”等主題進行研討,從宏觀政策層面和微觀操作層面深入探討有理論和實踐雙重價值的中國管理創新之路。

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